目前并没有法律规定没工作就可以不用延长退休。关于退休年龄及是否延长退休的问题，主要依据的是国家的法律法规以及相关政策，而非个人的就业状态。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律法规层面
法定退休年龄：根据我国现行的法律法规，退休年龄是有明确规定的。一般来说，男性的退休年龄为60周岁，女性干部的退休年龄为55周岁，女性工人的退休年龄为50周岁。这一规定并不因个人是否就业而有所改变。
延长退休政策：近年来，关于延长退休年龄的讨论一直存在。但延长退休并非针对个人，而是基于国家人口结构、经济发展等多方面因素的考虑。即使个人目前没有工作，如果国家出台了延长退休的政策，该政策仍然适用于所有人，包括无业人员。
二、政策执行层面
无业人员的退休处理：对于无业人员，他们在达到法定退休年龄时，同样可以办理退休手续并享受相应的退休待遇。这包括基本养老金的领取等。因此，无业状态并不影响个人退休的办理和待遇的享受。
政策调整的普遍性：如果国家决定延长退休年龄，这一调整将是普遍性的，适用于所有达到或即将达到原法定退休年龄的人员。无论个人是否就业，都需要按照新的退休年龄规定来执行。
三、实际操作建议
关注政策动态：由于退休年龄和退休政策可能随着国家的发展和人口结构的变化而调整，因此建议个人密切关注相关政策动态，以便及时了解并适应新的规定。
合理规划退休生活：无论个人是否就业，都应该提前规划好自己的退休生活。这包括经济上的准备、健康上的管理以及精神上的充实等。通过合理的规划，可以确保个人在退休后能够过上充实、幸福的生活。
如果有任何关于退休政策或劳动法律方面的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。