推荐性国家标准不具有强制性，因此，一般情况下，未按68推荐性国家标准执行，不会因此直接受到行政处罚。不过，实践中存在几种特殊情况，表面上看是因为不符合推荐性标准而受到处罚，实际上是因为其他违法、违规原因。以下是对此问题的详细分析：
一、推荐性标准的性质
推荐性国家标准，顾名思义，是推荐而非强制执行的。它为企业提供了一种参考或指导，但并不具有法律上的强制力。企业可以选择执行推荐性标准，也可以选择不执行，或者选择执行其他更为严格或适合自身的标准。
二、不会因不符合推荐性标准而直接受罚的原因
- 法律原则：根据《立法法》的规定，只有法律、行政法规和强制性国家标准才具有强制约束力。推荐性标准并不在此列，因此不会因不符合推荐性标准而直接受到行政处罚。
- 实践情况：在实践中，如果企业未按推荐性标准执行，但并未违反其他法律法规或强制性标准，那么通常不会因此受到行政处罚。
三、可能因不符合推荐性标准而间接受罚的情况
尽管推荐性标准本身不具有强制性，但在某些特定情况下，企业可能因不符合推荐性标准而间接受到行政处罚。这些情况主要包括：
违反合同约定：
- 如果企业与合同相对方明确约定了要执行推荐性标准，或者双方共同认可了隐含约定（约定成俗）执行推荐性标准，而企业未执行，则构成违约行为。
- 在这种情况下，企业可能需要承担违约的法律责任，包括可能的行政处罚（如果合同中有相关约定或法律法规有相关规定）。
虚假宣传构成欺诈：
- 如果企业明确声称或暗示执行了推荐性标准，使得特定的或不特定的对象确信执行了推荐性标准，而实际上没有执行，则可能构成虚假宣传或欺诈行为。
- 在这种情况下，企业应当承担对应的法律责任，包括可能受到的行政处罚。
四、法律建议
- 了解并遵守相关法律法规：企业应了解并遵守与自身业务相关的法律法规和强制性标准，确保自身行为的合法性。
- 谨慎对待合同约定：在签订合同时，企业应仔细审查合同条款，特别是关于标准执行的约定。如果合同中有明确约定要执行推荐性标准，企业应确保能够履行该约定。
- 避免虚假宣传：企业在宣传自身产品或服务时，应确保宣传内容的真实性。不得虚假声称或暗示执行了推荐性标准，以免构成欺诈行为。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律意见。