在工程索赔中，若涉及工人遣散费的索赔，通常需要提供一系列资料以支持索赔请求。以下是可能需要提供的资料清单及说明：

1. 工程合同及相关文件：

   • 包括但不限于工程承包合同、分包合同、劳务合同等，这些文件是证明工程关系、合同条款以及双方权利义务的基础。
   • 合同中关于工程变更、终止、遣散等条款的复印件或摘录，以证明遣散费索赔的合同依据。

2. 工程变更或终止通知：

   • 业主或总承包方发出的工程变更、暂停或终止通知，这些通知是导致工人遣散的原因。
   • 通知中应明确提及遣散工人的相关事宜，包括遣散时间、人数等。

3. 工人遣散名单及证明：

   • 详细的工人遣散名单，包括工人姓名、身份证号、工种、遣散时间等信息。
   • 工人遣散时的签字确认单或相关证明，以证明工人确实已被遣散。

4. 遣散费用计算依据：

   • 遣散费用的计算明细，包括但不限于工人工资、补偿金、社会保险费等。
   • 计算依据应符合相关法律法规及合同约定，确保索赔金额的合理性。

5. 其他相关证据：

   • 如工程现场照片、视频等，证明工程确实已变更、暂停或终止。
   • 工人遣散前后的工作记录、考勤表等，以证明工人遣散前后的工作情况。
   • 任何与遣散费索赔相关的通信记录、会议纪要等。

在准备这些资料时，务必确保其真实性、完整性和合法性。同时，根据具体案件情况，可能还需要提供其他相关资料以支持索赔请求。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。