您好，关于工伤要求赔偿所需的资料，这是一个比较详细且重要的问题，我会为您详细解答。
首先，申请工伤赔偿时，基础且核心的材料包括：
- 《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件：这是证明您所受伤害被认定为工伤的关键文件。
- 《鉴定结论书》复印件：如果进行了劳动能力鉴定，这份文件将明确您的伤残等级，对赔偿金额有直接影响。
- 待遇享受人有效身份证正、反面复印件：用于确认您的身份。
- 本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件：赔偿款项将打入此账户。
- 劳动能力鉴定费用原始票据：如果您进行了劳动能力鉴定并产生了费用，需要提供此票据以申请报销。
接下来，根据您的具体情况，可能还需要提供以下材料：
- 配置辅助器具的：需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据。
- 非全日制从业人员、协保人员：需携带与承担工伤用人单位签订的有效劳动合同或用工登记名册复印件，以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证。
- 申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的：企业单位需携带承继单位愿意承担工伤的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料；机关单位需携带《干部介绍信》或《商调函》；事业单位需携带组织调动的相关证明材料。
- 因第三人的侵权行为被认定为工伤的：需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料。
- 申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工：需携带用人单位注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明；若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料原件及复印件；若属于45周岁以上女性工伤职工的，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明。
- 用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的：需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证。
- 委托他人办理的：需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件。
最后，关于材料的提交，用人单位办理的，材料复印件需由用人单位加盖公章；个人办理的，材料复印件需由本人签名。
准备这些材料时，请务必确保它们的真实性和完整性，因为这将直接影响到您能否顺利获得工伤赔偿。如果您在准备过程中遇到任何问题，或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。