保洁员多次偷盗应依法追究其法律责任，并根据具体情况采取相应措施。

一. 分析保洁员偷盗行为的法律性质

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，均构成盗窃罪。虽然单次偷盗的金额可能未达到“数额较大”的标准（根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条，一般为1000元至3000元以上），但保洁员多次偷盗的行为，已经符合了“多次盗窃”的情形，因此构成盗窃罪，应依法追究刑事责任。

• 例如，如果保洁员在一段时间内多次偷盗小区业主的财物，即使每次偷盗的金额不大，但因其行为的多次性，仍构成盗窃罪。

二. 应对措施

1. 立即报警并保留证据

   • 发现保洁员偷盗行为时，应第一时间报警，由公安机关介入调查。
   • 同时，应尽可能保留现场证据，如监控录像、被盗物品的照片、目击证人的证言等，以便后续追责。

2. 依法追究保洁员的法律责任

   • 公安机关调查确认保洁员存在偷盗行为后，会依法将其移送检察机关审查起诉。
   • 检察机关认为证据确实充分、足以指控犯罪的，会向法院提起公诉。
   • 法院根据事实和法律，对保洁员作出有罪判决，并依法判处刑罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。

3. 根据具体情况追究相关责任主体的责任

   • 如果保洁员是物业公司雇佣的员工，且物业公司未能尽到管理职责，导致保洁员有机会实施偷盗行为，业主或受害方还可以依据《中华人民共和国民法典》第九百三十七条、第九百四十二条以及《物业管理条例》第三十五条的规定，要求物业公司承担相应的民事责任，如赔偿损失等。

三. 建议

• 加强物业管理：物业公司应加强对保洁员等员工的背景审查、日常管理和监督，防止类似偷盗行为的发生。
• 提高防范意识：业主或受害方也应提高防范意识，加强对自己财物的保管和保护，避免给不法分子可乘之机。

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