关于“单位负责人签名用印章签名是否可行”的问题，核心前提是单位负责人在签署文件时，考虑使用印章代替手写签名。针对这一问题，我的分析如下：

1. 从法律效力的角度：

   • 在大多数情况下，单位负责人的手写签名和印章签名在法律上均具有同等效力。但关键在于，该印章是否经过合法授权、备案，并且在使用时是否符合相关法律法规和公司章程的规定。
   • 如果印章是单位负责人合法授权并备案的，且在使用时遵循了相应的程序和规定，那么用印章签名在法律上通常是有效的。

2. 从实际操作和风险的角度：

   • 使用印章签名可能更为便捷，特别是在需要签署大量文件时。然而，这也增加了印章被滥用或伪造的风险。
   • 单位应建立完善的印章管理制度，确保印章的安全使用，并定期对印章的使用情况进行审计和检查。

3. 从特定情境的角度：

   • 在某些特定情境下，如涉及重大合同、法律文件或需要高度确认身份的场合，可能更倾向于要求单位负责人的手写签名，以增加文件的真实性和可信度。
   • 此外，不同地区或行业的法律法规可能对签名方式有特定要求，单位负责人在签署文件时应遵循这些规定。

综上所述，单位负责人签名用印章签名在法律上通常是可行的，但前提是印章必须合法授权、备案，并且在使用时遵循相关法律法规和公司章程的规定。同时，单位应建立完善的印章管理制度，以降低风险。如果有任何关于签名方式或印章管理的具体问题，可以直接向我咨询。