针对您提出的“建筑工地拆除临时围墙后未设立围挡应如何处罚”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，建筑工地在施工过程中，特别是在拆除临时围墙后，必须设立围挡以确保施工安全，并防止对周边环境造成不良影响。这是相关法律法规的明确要求。

若建筑工地拆除临时围墙后未设立围挡，将可能面临以下处罚：

1. 责令限期改正：

   • 监管部门在发现此类违规行为后，会首先责令施工单位限期改正，即要求其在规定的时间内设立围挡。

2. 逾期未改正的处罚：

   • 若施工单位在规定的期限内未进行改正，监管部门将责令其停业整顿，并处以罚款。罚款的金额根据违规情节的严重程度而定，通常在5万元以上10万元以下。

3. 造成重大安全事故的处罚：

   • 若因未设立围挡导致发生重大安全事故，且构成犯罪的，监管部门将依法追究直接责任人员的刑事责任。

此外，从防尘降尘的角度来看，施工工地未设置硬质密闭围挡也违反了《大气污染防治法》的相关规定。根据该法，施工单位若未设置硬质密闭围挡或未采取其他有效防尘降尘措施，将由县级以上人民政府住房城乡建设等主管部门按照职责责令改正，并处以一万元以上十万元以下的罚款；拒不改正的，将责令停工整治。

在实际操作中，监管部门会按照以下程序进行处罚：

1. 立案责任：发现施工工地涉嫌未设置硬质密闭围挡等违法行为后，予以审查并决定是否立案。
2. 调查责任：对立案的案件，指定专人负责调查取证，确保全面、客观地收集证据。
3. 审查责任：对案件违法事实、证据等进行审查，提出处理意见。
4. 告知责任：在作出行政处罚决定前，向当事人送达《行政处罚告知书》，告知其拟作出行政处罚的事实、理由、依据及结果，并告知其享有陈述、申辩的权利。
5. 决定责任：制作《行政处罚决定书》并送达当事人。
6. 送达责任：按照法律规定的方式送达《行政处罚决定书》。
7. 执行责任：监督当事人在决定的期限内履行生效的行政处罚决定。

综上所述，建筑工地拆除临时围墙后未设立围挡是严重的违规行为，将可能面临责令限期改正、罚款、停业整顿甚至刑事责任等处罚。因此，施工单位必须严格遵守相关法律法规，确保施工安全并防止对周边环境造成不良影响。