针对“公职人员嫖娼超过6个月怎么处理”这一问题，核心前提是公职人员涉及嫖娼行为，且该行为已超过6个月。以下是对此问题的详细解答：

1. 法律责任：

   • 嫖娼行为本身在我国是违法的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，嫖娼者将面临行政处罚，包括但不限于罚款、拘留等。这一处罚并不因时间的长短而免除，即无论嫖娼行为是否超过6个月，只要被发现，都将依法受到处理。

2. 公职人员身份的特殊性：

   • 公职人员作为国家机关或公共机构的工作人员，其行为不仅受法律约束，还受职业道德和纪律的规范。嫖娼行为严重违反了公职人员的职业道德和纪律要求，即使行为已超过6个月，一旦被发现，仍可能面临更严厉的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等。

3. 处理程序：

   • 对于公职人员嫖娼的处理，通常首先由公安机关进行调查取证，确认嫖娼事实后，依法给予行政处罚。同时，公职人员所在单位或纪检监察机关也将介入，根据调查结果和公职人员的违纪情况，给予相应的纪律处分。

4. 时效问题：

   • 虽然嫖娼行为本身不受时效限制（即无论何时发现，都将依法处理），但公职人员纪律处分可能存在一定的时效考虑。不过，这并不意味着超过6个月的行为就可以免于纪律处分。实际上，只要行为被发现且证据确凿，公职人员都将面临相应的纪律后果。

综上所述，公职人员嫖娼超过6个月，一旦被发现，仍将依法受到行政处罚，并可能面临更严厉的纪律处分。因此，公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何违法违纪行为的发生。如果您或您身边的人有类似的法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业、详细的解答。