老板不给工资跑路并伪造公章的行为，确实构成犯罪。以下是对这一问题的详细分析：

1. 老板跑路与拒不支付劳动报酬罪：

   • 老板不发工资直接跑路，这种行为可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬，或者有能力支付却故意不支付，并且数额较大，在政府有关部门责令支付后仍不支付的，将构成此罪。
   • 在本案中，老板不仅跑路，还伪造公章，这进一步显示了其逃避支付劳动报酬的恶意和手段。

2. 伪造公章的犯罪性质：

   • 伪造公章属于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪或伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪的范畴，具体取决于伪造公章的性质和用途。但无论如何，伪造公章都是违法的，且可能构成犯罪。
   • 伪造公章不仅损害了公章所代表的机构或企业的信誉和权益，还可能引发一系列的法律纠纷和后果。

3. 法律后果及劳动者维权：

   • 如果老板符合拒不支付劳动报酬罪和伪造公章罪的构成要件，将面临法律制裁。情节一般的，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并可并处或单处罚金；造成严重后果的，可能处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 劳动者遇到这种情况，应首先向劳动监察部门投诉，由该部门责令老板支付工资。若老板依旧不支付，劳动者可以进一步追究其刑事责任，维护自身合法权益。同时，对于伪造公章的行为，劳动者也可以向相关部门举报，要求追究老板的法律责任。

4. 建议与行动：

   • 劳动者应保留好与老板的沟通记录、工作证明、工资单等相关证据，以便在维权过程中提供有力的支持。
   • 劳动者可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。在律师的指导下，劳动者可以更有针对性地采取行动，维护自己的合法权益。

综上所述，老板不给工资跑路并伪造公章的行为构成犯罪，劳动者应积极采取措施维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。