结论前置：职务侵占6万元，作为从犯，其量刑通常会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内，并可能并处罚金，但具体刑期需由法院综合考虑多种因素后确定。

详细分析：

1. 职务侵占罪的数额标准：

   • 根据现行法律规定及司法实践，职务侵占数额在三万元以上的，即构成职务侵占罪，应予立案追诉。职务侵占6万元，显然属于“数额较大”的范畴。

2. 从犯的量刑原则：

   • 在共同犯罪中，从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这是基于从犯在犯罪中所起的作用较小，参与程度较低，因此其刑事责任也相对较轻。

3. 影响量刑的其他因素：

   • 除了侵占数额和从犯身份外，法院在量刑时还会综合考虑犯罪行为人的认罪态度、是否积极退赃退赔、是否取得被害单位谅解、是否有自首、立功等情节。这些因素都可能对最终的量刑结果产生影响。

4. 具体量刑的推测：

   • 对于职务侵占6万元的从犯，如果其认罪态度好，积极退赃退赔，并取得被害单位的谅解，同时存在自首、立功等情节，那么其量刑可能会相对较轻，甚至有可能适用缓刑。
   • 如果从犯在犯罪中的作用相对较大，或者没有上述从轻、减轻情节，那么其量刑可能会在一年左右有期徒刑或者拘役的幅度内，并可能并处罚金。

法律建议：

• 如果你或你身边的人涉及此类职务侵占案件，建议尽快寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体案情，提供针对性的法律咨询和辩护策略，以争取最好的法律结果。
• 在处理此类案件时，应积极配合调查，如实供述罪行，并尽可能退还或赔偿所占财物，以争取从轻、减轻处罚。

总结：

职务侵占6万元的从犯，其量刑是一个综合考量的过程，既考虑侵占数额也考虑从犯身份及其他多种情节。因此，无法直接给出确切的刑期预测，而需由法院根据具体情况作出判决。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律咨询，可以直接向我提问。