针对您提出的问题“公司不按协议支付离职补偿，能申请财产保全吗”，我的结论是：在符合一定条件下，您可以申请财产保全。

1. 财产保全的适用条件：

   • 财产保全是一种法律措施，旨在确保在诉讼过程中，当事人的财产不会被转移、隐匿或毁损，从而保障未来判决的执行。
   • 在劳动纠纷中，如果公司不按协议支付离职补偿，且您有理由相信公司可能会转移、隐匿或毁损其财产，导致未来判决无法执行，那么您可以向法院申请财产保全。

2. 申请财产保全的流程：

   • 您需要向法院提交财产保全申请书，并附上相关证据，如离职补偿协议、公司未支付补偿的证明等。
   • 法院在审查您的申请后，如果认为符合财产保全的条件，会裁定采取保全措施，如查封、扣押或冻结公司的财产。

3. 注意事项：

   • 申请财产保全需要缴纳一定的保证金或提供担保，以确保如果保全措施错误，您能够赔偿因此给公司造成的损失。
   • 财产保全措施的实施需要遵循法律程序，不得滥用或侵犯公司的合法权益。
   • 如果公司最终履行了离职补偿协议，或者法院判决公司无需支付补偿，那么您需要申请解除财产保全措施。

4. 法律后果：

   • 如果公司不按协议支付离职补偿，且您未采取财产保全措施，一旦公司转移、隐匿或毁损其财产，您可能面临无法执行判决的风险。
   • 如果您成功申请了财产保全，且公司最终被判决支付离职补偿，那么保全措施将确保您能够顺利获得补偿。

综上所述，在符合一定条件下，您可以向法院申请财产保全，以保障未来判决的执行。但请注意，申请财产保全需要遵循法律程序，并缴纳一定的保证金或提供担保。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。