法律顾问与顾问单位之间的关系，可以从以下几个方面进行深入理解：

1. 平等的合同关系：

   • 法律顾问与顾问单位之间建立的是一种平等的法律服务关系。这种关系基于双方自愿签订的法律服务合同，合同中明确规定了双方的权利和义务。
   • 双方之间不存在上下级、领导与被领导的关系，而是基于合同约定的平等合作关系。顾问单位有权选择法律顾问，法律顾问也有权选择是否接受顾问单位的聘请。

2. 服务目的的一致性：

   • 法律顾问与顾问单位的服务目的是一致的，即促进公司的日常管理法律规范化、法律化，尽量避免公司经营中的法律风险，以及维护公司的合法权益免受不法侵害。
   • 法律顾问作为企业经营运作的法律参谋，通过提供专业的法律意见和建议，帮助顾问单位在复杂多变的商业环境中稳健前行。

3. 法律顾问的被动性与主动性：

   • 在实际工作中，法律顾问的工作可能相对被动，基本上是顾问单位有事时找到才去做。然而，这并不意味着法律顾问不能主动关心企业最近的发展动向和经营中遇到的问题。
   • 优秀的法律顾问会主动了解顾问单位的需求，提供预防性的法律服务，如帮助顾问单位整章建制，从完善人员的岗位责任制、合同起草、档案管理、部门工作流程的设置等多个环节提供建设性的意见。

4. 价值与劳动力的相对成正比：

   • 在市场经济条件下，法律顾问的价值与其付出的劳动力是相对成正比的。顾问单位支付的法律顾问费用，应当与法律顾问提供的专业服务质量和数量相匹配。
   • 法律顾问通过提供专业的法律服务，帮助顾问单位降低法律风险，提高经营效率，从而间接为顾问单位创造价值。

5. 法律顾问的职责与义务：

   • 法律顾问在履行职责时，应当遵守法律法规和职业道德规范，为顾问单位提供专业、高效、诚信的法律服务。
   • 法律顾问有义务保护顾问单位的商业秘密和隐私信息，不得泄露给任何第三方。

综上所述，法律顾问与顾问单位之间是一种基于平等合同关系的法律服务关系，双方的服务目的具有一致性。在实际工作中，法律顾问应当主动关心顾问单位的需求，提供预防性的法律服务，并遵守法律法规和职业道德规范。如果您有关于法律顾问与顾问单位关系的任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。