关于“中暑死亡是否属于安全生产事故”的问题，需要分情况讨论：
一般情况下的中暑死亡：
- 不属于安全生产事故：中暑，作为一种由于高温环境导致的身体反应，在一般情况下，并不直接被视为安全生产事故。安全生产事故通常指的是在生产经营活动中，因违反安全生产规定或操作不当等原因，突然发生的、造成人身伤亡或财产损失的事件。中暑虽然可能发生在工作场所，但它更多是由于环境因素（如高温）而非直接的生产操作失误或违规行为导致的。
工地等特定工作场所的中暑死亡：
- 可能属于安全生产事故：在工地等特定工作场所，如果劳动者因未采取有效防中暑措施而在炎热天气下中暑死亡，这种情况通常会被认定为安全生产责任事故。这是因为工地等场所的工作环境可能较为恶劣，且劳动者在高温下长时间工作，如果用人单位未能提供必要的防暑降温措施，导致劳动者中暑死亡，那么这就可以视为用人单位在安全生产管理上的疏忽或违规，从而构成安全生产责任事故。
法律依据与分析：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，强化和落实生产经营单位的主体责任。如果用人单位未能履行其安全生产管理职责，导致劳动者中暑死亡，那么用人单位可能需要承担相应的法律责任。
- 同时，根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地等特定工作场所，如果劳动者因中暑死亡，且这种中暑与工作有直接关系（如因未采取有效防中暑措施），那么这种情况通常也会被认定为工伤。
法律建议：
- 对于用人单位而言，应当加强安全生产管理，特别是在高温等恶劣环境下，应当为劳动者提供必要的防暑降温措施，确保劳动者的身体健康和安全。
- 对于劳动者而言，如果因中暑等原因在工作场所受到伤害或死亡，应当及时向用人单位报告，并申请工伤认定和相应的工伤保险待遇。如果用人单位未能履行其责任，劳动者或其家属还可以通过法律途径维护自己的合法权益。
综上所述，中暑死亡是否属于安全生产事故，需要根据具体情况进行判断。在一般情况下，中暑死亡可能不属于安全生产事故；但在工地等特定工作场所，如果因用人单位未采取有效防中暑措施而导致劳动者中暑死亡，那么这种情况通常会被认定为安全生产责任事故。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。