关于“成立中心是否可以设立董事会”的问题，首先需要明确的是，“中心”这一表述在法律上并非一个具有明确法律地位的组织形式，它可能指的是企业、事业单位、社会团体或其他类型的组织。不过，从公司法务的角度出发，我们可以假设这里的“中心”类似于有限责任公司或股份有限公司等具有法人资格的组织，来探讨其是否可以设立董事会。
对于有限责任公司：
- 根据《公司法》的相关规定，有限责任公司可以设立董事会，其成员人数为三人至十三人。但法律也提供了灵活性，即股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以选择不设立董事会，而是设立一名执行董事来负责公司的日常管理和决策。
- 因此，如果“中心”被视为有限责任公司，且其股东人数较少或规模较小，那么它可以选择不设立董事会，而仅设执行董事。
对于股份有限公司：
- 《公司法》明确规定，股份有限公司必须设立董事会，且董事会成员人数应在五人至十九人之间。
- 如果“中心”被视为股份有限公司，那么它必须依法设立董事会以满足公司治理的需求。
其他类型的组织：
- 对于非公司法人的组织，如事业单位、社会团体等，其是否设立董事会或类似的管理机构，通常取决于其组织章程或相关法律法规的规定。
- 这些组织可能设有理事会、管理委员会或其他形式的管理机构，其职责和权力由组织章程或相关法律法规明确规定。
法律建议：
- 如果“中心”计划设立为有限责任公司或股份有限公司，并希望设立董事会，那么应确保其符合《公司法》的相关规定，包括董事会成员的人数、选举方式、职权等。
- 如果“中心”股东人数较少或规模较小，并希望保持管理结构的灵活性，那么可以选择不设立董事会，而仅设执行董事。
- 在任何情况下，都应确保“中心”的组织结构和管理机构符合相关法律法规的规定，并明确其职责和权力，以确保“中心”的合法运营和有效管理。
可能的法律后果：
- 如果“中心”未按照相关法律法规的规定设立董事会或其他管理机构，或者其管理机构的职责和权力不明确，可能会导致“中心”在运营过程中出现管理混乱、决策效率低下等问题。
- 在严重情况下，如果“中心”的行为违反了相关法律法规的规定，还可能会面临法律责任和处罚。
综上所述，成立“中心”是否可以设立董事会，取决于“中心”的具体类型、股东人数、公司规模以及相关法律法规的规定。在决定是否设立董事会时，应充分考虑“中心”的实际情况和需求，并确保其符合相关法律法规的规定。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的建议，请随时向我咨询。