您好，非常理解您对工伤赔付结果不满意的心情。针对这种情况，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

一、与用人单位协商

首先，您可以尝试与用人单位进行再次协商，明确表达您对工伤赔付的不满以及您的具体诉求。在协商过程中，要保持冷静和理性，争取能够达成一个双方都能接受的赔偿方案。

二、向劳动争议调解组织申请调解

如果协商无果，您可以向所在单位的劳动争议调解委员会或者当地的劳动争议调解组织申请调解。调解组织会作为第三方，帮助双方进行沟通和协商，以促成双方达成一个更合适的赔偿协议。

三、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

如果调解也无法解决您的问题，那么您可以在规定的时效内（通常为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。仲裁委员会会认真审理您的案件，并根据双方提供的证据和相关法律法规作出裁决。

四、向人民法院提起诉讼

如果您对仲裁结果仍然不满意，那么您可以在收到仲裁裁决书之日起的法定期限内（通常为十五日）向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要准备充足的证据来支持自己的主张，比如工伤认定决定书、医疗费用凭证、劳动能力鉴定结论等。法院会根据事实和法律进行审理，并作出最终判决。

在整个维权过程中，您需要注意以下几点：

1. 保留证据：要时刻注意收集和保留好与工伤赔付相关的所有证据和材料，比如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等。这些证据在后续的协商、调解、仲裁和诉讼过程中都将起到至关重要的作用。

2. 遵循法定程序：要严格按照法律规定的程序进行维权，不要错过任何重要的时间节点和步骤。

3. 寻求专业帮助：如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。