关于精神残疾职工能否在45岁退休的问题，这需要根据具体的法律规定、个人情况以及地区差异来综合判断。以下是我的详细解答：

1. 明确结论：

   • 在我国，女性精神残疾职工若满足特定条件（如连续工龄满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力），是可以在45岁办理退休的。
   • 男性精神残疾职工则通常需年满50周岁才符合病退年龄要求，但部分地方对于重度丧失劳动能力等特殊情形可能有更灵活的规定。

2. 法律依据与政策背景：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的相关规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以办理退休。
   • 这一规定为精神残疾职工申请提前退休提供了法律基础，但具体实施还需结合当地社保政策和单位规定。

3. 提前退休的条件与程序：

   • 医学鉴定：必须由医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认患者完全丧失劳动能力。
   • 工龄要求：通常需要满足一定的连续工龄条件，如女性需连续工龄满10年。
   • 法定程序：办理因病提前退休需经过申请、鉴定劳动能力等一系列法定程序，确保符合退休条件。

4. 特殊情况与地区差异：

   • 对于部分重度丧失劳动能力等特殊情形，部分地区可能有更灵活的退休政策。
   • 由于各地社保政策和执行力度不同，具体退休条件可能有所差异。因此，建议咨询当地社保机构或向我（郭永军律师）咨询以获取准确信息。

5. 操作建议：

   • 如果你或你身边的人是精神残疾职工，并有提前退休的需求，建议首先咨询当地的社保机构或向我咨询，了解具体的法律规定和政策要求。
   • 同时，准备好相关的医学证明和劳动鉴定材料，按照法定程序进行申请和审批。

综上所述，精神残疾职工能否在45岁退休取决于具体的法律规定、个人情况以及地区差异。通过全面了解相关政策和程序，可以更有效地维护自身权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我（郭永军律师）咨询。