关于母亲未经父亲同意将孩子带去打工地方上学是否可以起诉的问题，结论如下：

1. 从法律角度分析，起诉需基于明确的法律依据：

   • 在我国法律体系中，父母对子女有抚养、教育和保护的权利与义务。这一权利与义务的行使，原则上应由父母双方共同协商决定，尤其是在涉及子女重大生活变动（如转学、迁移等）时。
   • 若母亲未经父亲同意，擅自将孩子带去打工的地方上学，这一行为可能侵犯了父亲作为共同监护人的权利。然而，是否构成可起诉的侵权行为，还需根据具体情况判断，如是否对孩子的成长造成了不利影响，以及父亲是否因此遭受了实际损害等。

2. 起诉的可行性与限制：

   • 父亲若认为母亲的行为侵犯了其监护权或对孩子的成长造成了不利影响，理论上可以向法院提起诉讼，要求确认母亲的行为违法，并可能请求法院采取相应的措施（如责令母亲将孩子带回原居住地等）。
   • 但需注意的是，起诉并非解决此类问题的唯一或最佳途径。在实际操作中，法院可能会优先考虑通过调解等方式解决纠纷，以维护家庭关系的和谐与稳定。此外，起诉还需考虑诉讼成本、时间成本以及可能对孩子造成的心理影响等因素。

3. 建议与后续行动：

   • 在决定是否起诉前，父亲应首先尝试与母亲进行沟通，了解其带孩子去打工地方上学的具体原因和考虑，并尝试通过协商达成一致意见。
   • 若沟通无果，父亲可以考虑寻求家庭调解、心理咨询等第三方帮助，以寻求更妥善的解决方案。
   • 若确实认为需要通过法律途径解决，父亲应咨询专业律师（如我阮芳律师，专注于婚姻家庭领域），了解具体的法律程序和可能面临的法律后果，再做出决定。

总结：母亲未经父亲同意将孩子带去打工地方上学，这一行为在法律上可能构成对父亲监护权的侵犯，但起诉的可行性与限制需根据具体情况判断。在决定是否起诉前，父亲应充分考虑各种因素，并尝试通过沟通、协商或第三方帮助等方式解决纠纷。如有需要，可直接向我咨询相关法律问题。