关于犯罪人后代不能做什么工作的法律依据，实际上，我国法律并没有直接规定犯罪人后代不能从事哪些具体工作。然而，从社会实际和职业要求的角度来看，某些职业可能对从业者的个人背景、道德品质或社会声誉有一定的要求，这些要求可能间接影响到犯罪人后代的职业选择。以下是从不同角度的分析：
公务员及事业单位招聘：
- 在公务员及事业单位的招聘过程中，通常会进行政治审查（政审），以考察应聘者的政治立场、道德品质、社会关系等。虽然法律没有明确规定犯罪人后代不能成为公务员或事业单位员工，但政审过程中可能会考虑应聘者的家庭背景，包括直系亲属是否有犯罪记录。如果家庭背景被认为可能影响应聘者的政治立场或道德品质，那么可能会对其录用产生不利影响。
特定职业要求：
- 某些职业，如律师、法官、检察官等，对从业者的道德品质和社会声誉有极高的要求。虽然法律没有直接规定犯罪人后代不能从事这些职业，但从业机构或行业协会在审核从业资格时，可能会考虑应聘者的家庭背景。如果家庭背景被认为可能影响从业者的职业操守或社会声誉，那么可能会对其从业资格产生不利影响。
社会观念与职业选择：
- 除了法律和职业要求外，社会观念也可能对犯罪人后代的职业选择产生影响。在某些社会环境中，人们可能对犯罪人后代持有偏见或歧视，这可能导致他们在求职过程中遇到困难。然而，这种偏见或歧视并不具有法律依据，也不应成为限制犯罪人后代职业选择的理由。
法律建议：
- 对于犯罪人后代来说，他们并没有法律上的限制不能从事哪些工作。然而，在实际求职过程中，他们可能会遇到一些困难或挑战。因此，建议他们在求职前充分了解目标职业的要求和招聘流程，积极准备面试和政审等环节，以展示自己的能力和品质。
- 同时，社会也应摒弃对犯罪人后代的偏见和歧视，给予他们平等的机会和尊重。法律面前人人平等，不应因家庭背景而限制个人的职业选择和发展。
总结：
我国法律并没有直接规定犯罪人后代不能从事哪些具体工作。然而，从社会实际和职业要求的角度来看，某些职业可能对从业者的个人背景、道德品质或社会声誉有一定的要求。因此，犯罪人后代在求职过程中可能会遇到一些困难或挑战。但无论如何，他们都应享有平等的职业选择和发展机会。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。