1. 结论前置： 您持有企业违规证据，确实可以在一定程度上与企业进行谈判。但谈判的成功与否以及后续的法律后果，取决于您所掌握的证据性质、谈判策略以及企业的反应。

2. 法律背景与建议：

   • 证据性质： 首先，您需要确认所掌握的证据是否确实能够证明企业的违规行为。证据应当是真实、合法且与违规行为直接相关的。如果证据不足或存在瑕疵，可能会影响谈判的效果。

   • 谈判策略： 在谈判前，建议您制定一个明确的谈判策略。这包括确定谈判的目标（如要求企业改正违规行为、给予赔偿等）、谈判的底线以及可能的妥协方案。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的表达，有助于谈判的顺利进行。

   • 企业反应： 企业的反应将直接影响谈判的结果。如果企业承认违规行为并愿意采取补救措施，那么谈判可能会相对顺利。然而，如果企业否认违规行为或拒绝承担责任，您可能需要考虑采取进一步的法律行动，如向相关部门举报或提起诉讼。

3. 可能的法律后果：

   • 谈判成功： 如果谈判成功，您和企业可以达成一个双方都能接受的协议。这可能包括企业改正违规行为、给予您一定的赔偿或补偿等。这样的结果有助于维护您的合法权益，同时也有助于企业改进其管理。

   • 谈判失败： 如果谈判失败，您可能需要考虑采取法律手段来维护自己的权益。这可能包括向相关部门举报企业的违规行为、提起诉讼要求企业承担法律责任等。但需要注意的是，法律诉讼可能涉及较长的时间和较高的成本，且结果并不一定完全符合您的预期。

4. 进一步建议：

   • 在谈判前，建议您咨询专业的律师（如我），以获取更具体的法律建议和谈判策略。
   • 保留好所有与违规行为相关的证据，以备不时之需。
   • 如果谈判失败且决定采取法律手段，请确保您了解相关的法律程序和可能的风险。

总之，持有企业违规证据确实可以在一定程度上与企业进行谈判。但谈判的成功与否以及后续的法律后果，取决于多种因素。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。