针对您提出的“卖房子的销售离职了，承诺是否还有效”的问题，以下是我的详细解答：

1. 销售离职不影响承诺的法律效力：

   • 销售在离职前对购房者作出的承诺，如果符合法律规定且不违反合同约定，那么这些承诺在销售离职后仍然有效。因为承诺是销售代表公司作出的行为，其法律效力并不因销售的离职而消失。

2. 承诺需符合法律规定和合同约定：

   • 承诺的有效性首先取决于其是否符合法律规定。例如，如果承诺涉及违法或违规行为，那么该承诺自始无效。
   • 其次，承诺还需符合合同约定。如果承诺与合同中的条款相冲突，或者合同中明确规定了某些承诺的无效性，那么这些承诺在法律上可能不被认可。

3. 购房者应保留相关证据：

   • 为了确保承诺的有效性，购房者应妥善保留与销售沟通的相关证据，如聊天记录、录音、书面承诺等。这些证据在后续可能出现的纠纷中，将起到至关重要的作用。

4. 若承诺未兑现，购房者可采取的法律措施：

   • 如果销售离职后，其承诺的某些事项（如优惠、赠品、维修服务等）未得到兑现，购房者可以先与开发商或销售公司进行沟通协商，要求其履行承诺。
   • 若协商无果，购房者可以向相关部门（如消费者协会、房地产管理部门等）进行投诉，寻求帮助。
   • 在必要时，购房者还可以通过法律途径，如起诉开发商或销售公司，要求其承担违约责任，赔偿因此造成的损失。

5. 特殊情况下的处理：

   • 如果销售在离职前存在欺诈行为，如故意隐瞒房屋的重要信息、虚假宣传等，导致购房者基于错误认识而签订了购房合同，那么购房者有权依据相关法律规定，请求撤销该合同，并要求赔偿因此造成的损失。

综上所述，销售离职并不影响其之前作出的承诺的法律效力，但承诺的有效性还需取决于其是否符合法律规定和合同约定。购房者在遇到此类问题时，应妥善保留相关证据，并采取适当的法律措施来维护自己的合法权益。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。