针对您提出的“共同收购未约定比例怎么算”的问题，以下是我的详细解答：

1. 结论前置：

   • 在共同收购且未约定比例的情况下，通常需要根据各方的实际出资、贡献或协商来确定各自的比例。若无法协商一致，可能需要通过法律途径解决。

2. 法律背景与解释：

   • 在公司法务或合同纠纷领域，共同收购通常涉及多方合作。若各方在收购前未明确约定各自的比例，这可能会给后续的权益分配带来困扰。
   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关公司法规定，合作各方应当遵循公平、合理的原则来确定各自的权益比例。若无法协商一致，可以考虑通过评估各方的实际出资、贡献（如技术、资源、管理等）来确定比例。

3. 法律建议：

   • 协商确定：首先，建议各方尝试通过友好协商来确定各自的比例。这可以基于各方的实际出资、预期贡献、风险承担等因素进行综合考虑。
   • 签订补充协议：若协商成功，建议各方签订补充协议，明确各自的比例、权益分配、责任承担等事项，以避免后续纠纷。
   • 寻求法律途径：若协商无果，各方可以考虑通过法律途径（如诉讼、仲裁）来解决争议。在此过程中，法院或仲裁机构可能会根据各方的实际出资、贡献等因素来判定各自的比例。

4. 可能的法律后果：

   • 若各方无法就比例达成一致，且未通过法律途径解决，可能会导致收购项目受阻或各方权益受损。
   • 在法律途径中，若一方被判定承担的比例与其实际出资或贡献不符，可能会面临不公平的权益分配结果。

5. 进一步思考的依据：

   • 在进行共同收购时，各方应充分认识到比例约定的重要性，并在收购前尽可能明确各自的比例和权益分配。
   • 若已发生未约定比例的情况，各方应积极寻求解决方案，避免纠纷升级和权益受损。

综上所述，针对共同收购未约定比例的问题，建议各方首先尝试通过友好协商来确定比例，并签订补充协议以明确权益分配。若协商无果，可考虑通过法律途径解决争议。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。