公职人员以百分之二十参与入股民营医院是否违法，需结合具体情况判断，但一般而言，可能存在违法风险。以下从不同角度进行分析：

1. 从公职人员行为规范角度：

   • 公职人员，尤其是国家机关工作人员，通常受到严格的职业道德和行为规范约束。这些规范可能明确禁止或限制公职人员参与商业活动，包括入股企业。
   • 如果公职人员所在单位或行业有明确的禁止性规定，那么其入股民营医院的行为将直接违反这些规定，构成违法。

2. 从利益冲突角度：

   • 公职人员入股民营医院可能引发利益冲突，特别是当该公职人员的职责与民营医院有直接或间接关联时。
   • 利益冲突可能导致公职人员在执行公务时偏袒民营医院，损害公共利益或其他市场主体的合法权益，从而构成违法或不当行为。

3. 从法律法规角度：

   • 目前，我国并没有一部统一的法律明确禁止所有公职人员入股企业。但是，相关法律法规（如《公务员法》、《行政监察法》等）对公职人员的行为进行了规范，并可能对入股行为作出限制或禁止。
   • 此外，一些地方性法规或部门规章也可能对公职人员入股企业作出具体规定。因此，需要具体查看相关法律法规和规章，以确定公职人员入股民营医院是否违法。

4. 从实际操作角度：

   • 即使公职人员入股民营医院在法律上没有明确禁止，但在实际操作中也可能面临诸多困难和风险。例如，可能需要经过严格的审批程序，或者需要公开披露入股信息等。
   • 如果公职人员未经批准或未公开披露入股信息，而擅自入股民营医院，那么其行为可能构成违法或不当行为。

法律建议：

• 对于公职人员而言，如果考虑入股民营医院，应首先仔细查阅相关法律法规和规章，了解自己的行为是否受到限制或禁止。
• 同时，应咨询所在单位或行业的意见，确保自己的行为符合职业道德和行为规范。
• 如果存在任何疑问或不确定之处，建议直接向我咨询，以获取更具体、更专业的法律建议。

可能的法律后果：

• 如果公职人员入股民营医院的行为违反了相关法律法规或规章，那么其可能面临行政处罚、纪律处分甚至刑事责任等法律后果。
• 此外，如果其行为引发了利益冲突或损害了公共利益或其他市场主体的合法权益，那么其还可能面临民事赔偿等法律责任。