工伤鉴定后仍然可以进行医疗。以下是对这一问题的详细解答：
- 工伤鉴定的性质与后续医疗
工伤鉴定是对职工在工伤事故中所受伤害程度进行的专业评定，旨在确定伤残等级，并为后续的赔偿和安置提供法律依据。然而，工伤鉴定并不意味着治疗过程的结束。如果工伤职工在鉴定后仍有需要进一步康复、诊疗的情况，他们有权前往医院接受相应治疗。这有助于职工更好地恢复身体机能，保障自身权益。
继续治疗的法律依据
- 根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤职工在停工留薪期内接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，且由所在单位按月支付。即使停工留薪期满，若仍需治疗，也继续享受工伤医疗待遇。
- 该条例第三十八条还规定，工伤职工旧伤复发需要治疗的，同样享受相关工伤待遇。
这些法律规定确保了工伤职工在鉴定后仍有需要治疗时，能够继续享受工伤医疗待遇，包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，这些费用将从工伤保险基金支付。
继续治疗的情形
- 旧伤复发：若工伤部位旧伤复发，职工可向相关部门提出申请，经审核确认后，享受相应工伤医疗待遇。治疗所需费用按照工伤保险规定予以支付。
- 后续康复治疗：工伤可能导致功能性障碍或需要长期康复，鉴定后如有必要，职工可进行康复治疗，并依法享受相关待遇。康复治疗应在符合规定的医疗机构进行，费用按规定报销。
- 出现新的并发症：若因工伤引发新的并发症，且经诊断与工伤存在因果关系，职工可继续治疗并享受工伤医疗待遇。
注意事项
- 工伤职工在继续治疗期间，应及时与工伤保险经办机构沟通备案，遵循相关就医流程和规定，以确保后续治疗的合规性及费用的顺利报销。
- 职工应保存好所有医疗记录及费用凭证，以备后续工伤保险理赔或法律纠纷之需。
综上所述，工伤鉴定后职工如有必要可继续进行治疗，并享受相应的工伤医疗待遇。为确保自身权益得到充分保障，职工应充分了解相关法律法规和政策规定，积极与用人单位和相关部门沟通协作。如果您在工伤鉴定后续医疗方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。