您好，关于劳务派遣职工缴纳了工会会费后能享受的待遇，这是一个非常重要且实际的问题。根据《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》等相关文件，我可以为您详细解答。
首先，劳务派遣职工是有权利加入工会并享受相应福利的。当您作为劳务派遣职工缴纳了工会会费后，您就成为了工会的一员，可以享受到工会提供的各种服务和福利。
具体来说，您能享受的待遇包括但不限于：
工会福利：在节假日或特殊时期，工会会为会员发放福利，如节日礼品、慰问品等。作为缴纳了会费的劳务派遣职工，您同样有权享受这些福利。
维权支持：工会是职工权益的维护者。当您在工作中遇到权益受损的情况时，可以向工会寻求帮助和支持。工会会为您提供法律咨询、调解纠纷等服务，确保您的合法权益得到保障。
活动参与权：工会会组织各种丰富多彩的活动，如文体比赛、技能培训、讲座等。作为会员，您可以积极参与这些活动，丰富自己的业余生活，提升自己的技能水平。
归属感与责任感：加入工会后，您会感受到来自工会的温暖和力量，增强在单位的归属感和责任感。这有助于您更好地融入单位，与同事建立更紧密的联系。
然而，要享受这些待遇，您需要确保自己已经加入了工会，并且工会经费已经到位。根据规定，劳务派遣职工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的2%提取并拨付劳务派遣单位工会。如果用工单位未按规定拨付经费，或者派遣单位未成立工会，都可能导致您无法享受工会福利。
为了解决这些问题，您可以采取以下措施：
了解工会政策：熟悉《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》等相关文件，了解自己的权益和义务。
积极加入工会：如果尚未加入工会，可以向派遣单位或用工单位咨询加入工会的流程，并尽快办理入会手续。
监督经费拨付：关注工会经费的拨付情况，确保用工单位按规定拨付经费。如果发现经费未到位或存在其他问题，可以向工会或相关部门反映情况。
参与工会活动：积极参与工会组织的各项活动，增强与工会的联系和互动，更好地享受工会提供的服务和福利。
总之，作为缴纳了工会会费的劳务派遣职工，您有权享受工会提供的各种服务和福利。只要您积极加入工会、了解政策、监督经费拨付并参与工会活动，就一定能够感受到工会的温暖和力量。