针对您提出的“机关事务单位丧葬假期多少天”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在机关事务单位中，当工作人员的直系亲属（包括父母、配偶或子女）去世时，根据相关规定，工作人员可以获得由本单位行政领导批准的丧假。具体来说，丧假通常为五个工作日（这里需要注意的是，这五个工作日并不包含国家法定节假日）。这样的规定旨在给予工作人员足够的时间去处理丧事，并表达对逝去亲人的哀悼。

此外，如果工作人员的直系亲属在外地去世，且需要工作人员亲自前往外地料理丧事，那么单位还可以根据路程的远近，额外给予工作人员路程假。这样的安排充分考虑了工作人员的实际需求，确保了他们能够在处理丧事的同时，也兼顾到工作与生活的平衡。

在批准的丧假和路程假期间，工作人员的工资是照发的。至于奖金（奖励工资）的发放，则由各单位根据自身情况自行决定。同时，工作人员在往返途中的车船费等费用，需要全部由工作人员自理。

另外，虽然法律上主要规定的是直系亲属的丧假，但在实际操作中，如果工作人员的岳父母或公、婆去世，且需要其料理丧事，很多单位也会参照上述规定给予相应的丧假。

综上所述，机关事务单位中工作人员的丧假通常为五个工作日（不含国家法定节假日），并可能根据路程远近额外给予路程假。在丧假和路程假期间，工资照发，但奖金发放和车船费等费用自理。希望这些信息能够对您有所帮助。