针对您提出的“裁决书过了6个月发现仲裁员枉法裁决怎么办”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 关于仲裁裁决的效力与救济途径：

   • 仲裁裁决一旦作出并送达当事人，即具有法律效力。然而，如果发现仲裁员存在枉法裁决的行为，这确实是一个严重的问题，因为它可能损害了当事人的合法权益。
   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规，当事人对仲裁裁决不服的，通常可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。但您提到的情况是裁决书已经过了6个月，此时直接向法院起诉可能已超过诉讼时效（除非有特殊情况导致时效中断或中止）。

2. 针对枉法裁决的特殊救济措施：

   • 如果确实发现仲裁员存在枉法裁决的行为，您可以考虑向作出裁决的劳动争议仲裁委员会提出申诉或举报，要求其重新审查裁决的合法性。
   • 同时，您也可以向当地的司法行政部门或劳动监察部门反映情况，寻求他们的帮助和指导。这些部门有权对仲裁员的违法行为进行调查和处理。

3. 关于时效问题的考虑：

   • 虽然一般情况下，对仲裁裁决不服的诉讼时效为收到裁决书之日起的一定期限内（具体期限根据法律规定而定），但针对枉法裁决的特殊情况，法律可能提供了额外的救济途径或延长了时效期限。
   • 因此，即使裁决书已经过了6个月，您仍然应该积极寻求法律帮助，了解是否有其他可行的救济措施。

4. 建议与行动：

   • 我建议您尽快收集相关证据，证明仲裁员存在枉法裁决的行为。这些证据可能包括仲裁过程中的记录、证人证言、相关法律法规等。
   • 然后，您可以向上述提到的部门或机构提出申诉或举报，并附上相关证据。同时，您也可以咨询专业的劳动法律师，了解更具体的法律建议和行动方案。

作为彭国军律师，我专注于劳动纠纷等领域，如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供最专业、最全面的法律帮助。