公务员异地调转本身并不构成犯罪。以下是对此问题的详细分析：

一. 公务员异地调转的合法性

1. 法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》第六十九条，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。这意味着公务员异地调转在法律上是允许的。

2. 调转条件：公务员异地调转通常需要满足一定的条件，如拟调动一方须是体制内人员，接收单位有空缺岗位和空余编制，且需按照流程办理调任手续，并经过相关单位统一盖章。此外，如果是夫妻分居调动，还需要确实存在夫妻分居的客观事实，且调动流向合理。

二. 公务员异地调转与犯罪的区别

1. 合法调转与非法行为的界限：公务员异地调转本身是一种合法的人事调动行为，只要遵循相关法律法规和程序，就不会构成犯罪。然而，如果在调转过程中存在违法违纪行为，如利用职权谋取私利、收受贿赂等，则可能触犯刑法，构成犯罪。

2. 行贿罪与异地调转的区别：行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。异地调转行为本身并不足以被定义为行贿罪的违规举动。若异地调动遵循了正规的程序安排，且其间并未存在非法的利益交换，那么此类行为便无法归入贿赂范畴。然而，若在调动过程中出现了货币或者其他财物的违法交易，则极有可能被认定为贿赂行为。

三. 案例分析

• 例如，在某些案例中，公务员可能利用异地调转的机会，通过行贿等手段谋取不正当利益，这种行为就构成了犯罪。但需要注意的是，这里的犯罪并非异地调转行为本身，而是调转过程中的违法违纪行为。

四. 结论与建议

1. 结论：公务员异地调转本身并不构成犯罪，但需要遵循相关法律法规和程序。在调转过程中，公务员应保持廉洁自律，不得利用职权谋取私利或收受贿赂。

2. 建议：对于公务员而言，在申请异地调转时，应充分了解相关法律法规和程序要求，确保调转行为的合法性。同时，在调转过程中，应严格遵守职业道德和纪律规定，维护公务员队伍的良好形象。如有进一步需要，您可以继续咨询我。