针对您提出的“临时找的工地上活不给工资怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，您需要明确的是，与工地之间存在劳务关系是解决问题的关键。如果工地方面拒绝支付您的工资，您应当立即着手收集能够证明您在该工地工作的证据。这些证据可以包括但不限于：考勤记录（证明您的出勤情况）、工作证（表明您的身份）、与工地负责人或发包方的聊天记录或通话录音（涉及工作、报酬等内容的沟通）。
接下来，您可以尝试与工地负责人或发包方进行沟通，明确告知他们您应得的报酬，并强调拖欠工资是违法的行为。在沟通时，务必保持冷静和理性，同时保留好沟通记录，以备后续使用。
如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉时，您需要提供能够证明您在该工地工作的材料，以及拖欠工资的相关证据。劳动监察部门将会对此进行调查处理，并督促用人单位尽快支付您的工资。
此外，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。根据您手中的证据，您可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资以及可能产生的利息等损失。如果用人单位不履行法院判决，您还可以向法院申请强制执行。
在处理此类问题时，还需要注意以下几点：
及时行动：一旦发现工资被拖欠，应立即采取行动，避免问题进一步恶化。
保留证据：所有与工作、报酬相关的证据都应妥善保留，以备不时之需。
了解法律法规：熟悉相关法律法规对于临时工薪资支付的具体规定，有助于您更好地维护自己的权益。
寻求专业帮助：如果对维权流程存在疑问或遇到阻碍，可以寻求律师或相关法律机构的帮助。
总之，面对工资被拖欠的问题，您应积极采取措施维护自己的权益。通过收集证据、与工地方面沟通、向劳动监察部门投诉以及通过法律途径维权等方式，您有望要回应得的工资并维护自己的合法权益。