核心结论：遇到打临时工不给工资的情况，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 尝试沟通：首先，您可以尝试与雇主进行友好沟通，明确表达您对未支付工资的不满，并要求雇主立即支付。在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，说明您的工作内容和应得的报酬。
   • 保留证据：在协商前，确保您已经收集并保留了所有与工作相关的证据，如工作记录、考勤表、工资条（如果有的话）、与雇主的聊天记录或录音等。这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用。

2. 投诉举报：

   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并可以责令用人单位支付拖欠的工资。在投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明。
   • 利用公共服务平台：许多地区都设有劳动保障维权热线或在线投诉平台，您可以通过这些渠道快速反映问题，并获得相关部门的帮助和指导。

3. 申请劳动仲裁：

   • 提交仲裁申请：如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。
   • 参与仲裁程序：仲裁委员会将安排庭审，并听取双方当事人的陈述和辩论。在庭审过程中，您需要充分展示您的证据，以证明雇主拖欠工资的事实。仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决。

4. 提起诉讼：

   • 准备诉讼材料：如果仲裁裁决结果不满意或雇主不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，您需要准备充分的诉讼材料，包括起诉状、证据材料等。
   • 参与诉讼过程：在诉讼过程中，您需要按照法院的安排参与庭审，并充分展示您的证据和理由。法院将根据事实和法律规定作出判决，并要求雇主支付拖欠的工资及可能的赔偿。

额外建议：

• 了解法律法规：在维权过程中，了解相关的法律法规是非常重要的。您可以查阅《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，以更好地了解自己的权益和维权途径。
• 寻求法律援助：如果您在维权过程中遇到困难或需要专业的法律帮助，可以考虑寻求法律援助。许多地区都设有法律援助中心或律师协会，可以为您提供免费的法律咨询和援助服务。