没有签订劳动合同的农民工同样需要交税。具体分析如下：

1. 税务义务的存在：

   • 即使没有签订劳动合同，农民工与雇主之间仍然存在劳务关系。根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，劳务报酬所得属于应当缴纳个人所得税的范围。因此，农民工在获得劳务报酬时，有义务按照法律规定缴纳个人所得税。

2. 税率及计算方式：

   • 劳务报酬所得的个人所得税税率通常为百分之二十。但需要注意的是，个人所得税的计算并非简单地以收入全额为基数，而是有一定的费用扣除和计算方式。具体来说，劳务报酬所得以每次收入额为应纳税所得额，但在计算应纳税所得额时，可以先减除百分之二十的费用。

3. 税务合规的重要性：

   • 依法纳税是每个公民的义务，农民工也不例外。即使没有签订劳动合同，也不能成为逃避税务义务的理由。遵守税务法规，不仅有助于维护国家的税收秩序，也是农民工自身合法权益的保障。

4. 建议与后续行动：

   • 对于农民工来说，了解并遵守税务法规是非常重要的。如果对税务问题存在疑问或不确定如何操作，建议及时咨询专业的税务人员或律师（如我王稼林律师，专注于刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、取保候审、经济纠纷、法律顾问领域），以确保自己的税务行为合法合规。

综上所述，没有签订劳动合同的农民工同样需要交税，这是由税务法规所规定的义务。农民工应当了解并遵守相关税务法规，以确保自己的合法权益不受损害。如有任何税务问题或疑问，欢迎直接向我咨询。