关于女职工禁忌劳动规定，这是为了保护女职工在劳动过程中的健康和安全而特别制定的。以下是根据《女职工劳动保护特别规定》整理的女职工禁忌从事的劳动范围：

1. 一般禁忌劳动范围：

   • 矿山井下作业；
   • 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；
   • 每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

2. 经期禁忌劳动范围：

   • 冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；
   • 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；
   • 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
   • 高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

3. 孕期禁忌劳动范围：

   • 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；
   • 从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；
   • 非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；
   • 高处作业分级标准中规定的高处作业；
   • 冷水作业分级标准中规定的冷水作业；
   • 低温作业分级标准中规定的低温作业；
   • 高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
   • 噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
   • 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
   • 在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

4. 哺乳期禁忌劳动范围：

   • 孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；
   • 作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

用人单位应当严格遵守这些规定，不得安排女职工从事禁忌的劳动。同时，用人单位也应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工，以确保女职工的知情权和选择权。

如果用人单位违反了这些规定，侵害了女职工的合法权益，女职工可以依法投诉、举报、申诉，向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以依法向人民法院提起诉讼。作为杨鑫律师，我擅长处理劳动工伤（劳动仲裁）等领域的法律问题，如果您有任何相关疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。