关于国有企业工作人员违法违纪的立案标准，特别是涉及国有公司、企业人员失职罪和滥用职权罪的情况，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，国有企业渎职并非一个具体的法律罪名，而是主要涉及国有公司、企业人员失职罪和国有公司、企业人员滥用职权罪。这两种罪名的立案标准及法律责任在《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》以及《中华人民共和国刑法》中有明确规定。

一、立案标准

1. 经济损失标准：
   • 国有公司、企业人员失职罪：造成国家直接经济损失数额在五十万元以上。
   • 国有公司、企业人员滥用职权罪：造成国家直接经济损失数额在三十万元以上。

这里的“直接经济损失”是指因行为人严重不负责任或滥用职权的行为直接导致的国家财产损毁、减少的实际价值，不包括间接经济损失。

1. 单位运营状态标准：

   • 国有公司、企业人员失职罪：导致有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散。
   • 国有公司、企业人员滥用职权罪：导致有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散。

2. 其他重大损失标准： 这是一个兜底条款，用于涵盖司法实践中各种符合“致使国家利益遭受重大损失”但未被明确列举的情形。例如，因失职或滥用职权导致企业重要科研项目失败、大量职工下岗、影响工资发放、造成职工闹事等严重后果。

二、法律责任

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条的规定：

• 犯国有公司、企业人员失职罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。如果国有公司、企业的工作人员在失职行为中徇私舞弊，还将从重处罚。
• 对于滥用职权罪，虽未明确提及具体刑罚，但根据其性质和后果的严重性，也可参照上述规定进行处罚。

三、注意事项

1. 在计算直接经济损失时，必须确保数据的真实性和准确性，这是衡量国有企业人员失职或滥用职权行为是否构成犯罪的重要经济指标。
2. 在判断单位破产、停业、停产等情形时，应查明行为人的行为与这些后果之间是否存在直接的因果关系，以确保立案的合理性。
3. 对于其他致使国家利益遭受重大损失的情形，应根据案件的具体情况进行综合评定，确保立案标准的准确性和公正性。

综上所述，国有企业工作人员违法违纪的立案标准主要围绕经济损失、单位运营状态以及其他重大损失情形来判定。当国有企业工作人员因严重不负责任或滥用职权导致上述任一情形发生时，就可能面临刑事追诉。因此，国有企业工作人员应严格遵守法律法规，认真履行职责，避免因违法违纪行为而触犯刑律。同时，司法机关也应依法公正地处理相关案件，确保法律的权威性和公正性。