针对国企工作人员违纪违法立案的条件，这确实是一个涉及具体法律条款和程序的问题。一般来说，要立案调查国企工作人员的违纪违法行为，需要满足以下几个条件：

1. 有明确的违纪违法事实：这是立案的基础，必须得有具体的事实依据，比如贪污、受贿、滥用职权等违法行为，这些都需要有确凿的证据来支持。

2. 达到一定的严重程度：并非所有的违纪违法行为都会立案，通常需要达到一定的严重程度，比如涉案金额较大、影响恶劣等，这才会引起相关部门的注意并启动立案程序。

3. 符合立案的法律依据：我国有严格的法律法规来规范这一行为，比如《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国监察法》等，只有符合这些法律条款规定的立案条件，才能正式立案调查。

4. 经过相应的程序审批：立案并不是随意的，它需要经过一系列的程序审批，包括初步核实、立案审查、决定立案等，确保立案的合法性和正当性。

综上所述，国企工作人员违纪违法立案的条件主要包括有明确的违纪违法事实、达到一定的严重程度、符合立案的法律依据以及经过相应的程序审批。如果你在这方面有具体的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律解答。