您好，关于您提出的“认定为工伤后到定残期间怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在工伤被认定后，到进行劳动能力鉴定（即定残）的这段时间里，您主要需要关注的是工伤医疗的持续进行以及相关待遇的申请。

1. 工伤医疗的持续进行：

   • 在此期间，您应继续接受必要的医疗治疗，确保伤情得到妥善处理。
   • 医疗费用通常可以通过工伤保险进行报销，具体报销流程和所需材料可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或用人单位以获取准确信息。

2. 劳动能力鉴定的准备与申请：

   • 当您的伤情相对稳定，即医疗终结期满后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您或您的用人单位、近亲属应向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定是确定您伤残等级的重要步骤，它将直接影响您后续能享受的伤残待遇。

3. 定残前的待遇：

   • 在定残前，您主要可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费等的报销。
   • 如果因工伤导致暂时无法工作，且用人单位未支付停工留薪期工资，您有权要求用人单位按照原工资福利待遇支付停工留薪期工资（具体期限根据伤情和当地规定而定）。

4. 定残后的待遇：

   • 一旦劳动能力鉴定完成，您将根据伤残等级享受相应的伤残待遇，如伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金等。
   • 这些待遇的具体标准和申请流程将依据您的伤残等级和当地工伤保险政策而定。

5. 注意事项：

   • 请确保及时与用人单位和社保部门沟通，了解您的权益和应享受的待遇。
   • 保留好所有与工伤相关的医疗记录和费用凭证，以便在申请待遇时提供证明。

总之，在认定为工伤后到定残期间，您应继续接受医疗治疗，并准备申请劳动能力鉴定。同时，了解并申请您应享受的工伤医疗待遇和可能的停工留薪期工资。定残后，您将根据伤残等级享受相应的伤残待遇。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业律师。