针对您提出的“不给生活费怎么起诉应该找哪里”的问题，这实际上涉及到劳动报酬或生活费支付纠纷的法律解决途径。以下是我为您提供的清晰、详细、有深度的解答：
一、明确纠纷性质
首先，需要明确的是，不给生活费是否构成劳动报酬支付纠纷。如果生活费是作为工资的一部分或与工作直接相关的补贴，那么这很可能属于劳动报酬支付纠纷。
二、法律解决途径
协商调解：
- 在采取法律行动之前，您可以尝试与对方进行协商，看是否能够达成和解。这通常是最快且成本最低的解决方式。
投诉举报：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉。根据《劳动保障监察条例》，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为都有权举报。劳动保障行政部门会在规定时间内进行调查，并根据结果作出相应处理。
- 投诉时，您需要准备相关材料，如身份证件、投诉材料（包括被投诉用人单位的信息、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项）、劳动关系证明材料等。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉无果，或者您希望更直接地解决纠纷，可以向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等发生的争议，当事人应在知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内提出仲裁申请。
- 仲裁裁决具有法律效力，如果一方不执行，另一方可以申请法院强制执行。
向法院起诉或申请支付令：
- 如果仲裁结果仍不满足您的需求，或者您希望直接通过法律途径解决，可以向当地人民法院提起诉讼。
- 在证据确凿的情况下，您还可以申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
三、其他建议
- 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与纠纷相关的证据，如工资支付记录、聊天记录、工作证等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
- 寻求法律援助：如果您经济困难或对法律程序不熟悉，可以申请法律援助。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务。
- 了解相关法律法规：在采取行动之前，建议您先了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益。
综上所述，针对不给生活费的问题，您可以通过协商调解、投诉举报、申请劳动仲裁或向法院起诉等法律途径来解决。在整个过程中，务必保留好相关证据，并寻求专业的法律帮助。