公司在打官司期间是可以更换法人代表的，但这一行为需要遵循一定的法律程序和注意事项。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 法律可行性：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。这表明，从法律层面看，公司在运营过程中有权更换法人代表，包括在诉讼期间。

2. 更换法人代表的程序：

   • 确保新任法人代表具备资格：新任法人代表必须符合法律规定的任职资格，如具有完全民事行为能力、未被列入失信被执行人名单等。
   • 履行内部决策程序：更换法人代表需要经过公司内部决策程序，如股东会或董事会的决议。
   • 办理变更登记手续：更换法人代表后，公司需要及时向工商行政管理部门提交相关材料，申请办理变更登记手续。
   • 通知相关方：更换法人代表后，公司应及时通知债权人、债务人等相关方，以确保他们了解公司的最新情况。

3. 对诉讼的影响：

   • 更换法人代表本身并不直接影响诉讼的进行。公司作为独立的民事主体，是诉讼的当事人，而非法定代表人。因此，官司的责任承担主体还是公司本身，不会因法人代表的更换而改变。
   • 原法定代表人在诉讼里做的事，对新的法定代表人同样有约束作用。新上任的法定代表人需要接着依照法律规定和法院的要求参与到诉讼活动中，履行该尽的诉讼义务。

4. 特殊情形下的限制：

   • 如果公司因未履行法院判决而被列入失信被执行人名单，那么在未解决债务问题之前，可能无法顺利办理法人代表变更手续。
   • 如果公司涉嫌违法犯罪活动，且该活动与法人代表直接相关，那么更换法人代表可能会受到限制或审查。

法律建议：

• 在考虑更换法人代表时，公司应充分评估诉讼对公司的影响，以及新任法人代表是否愿意并能够承担相应的责任。
• 更换法人代表后，公司应及时与法院、对方当事人等相关方沟通，确保诉讼的顺利进行。
• 如果公司面临复杂的法律问题或不确定如何操作，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。

总之，公司在打官司期间是可以更换法人代表的，但需要遵循法律程序和注意事项，以确保诉讼的顺利进行和公司的合法权益不受损害。