针对您提出的“旅行社没有给司机签聘用合同如果出现车辆损伤司机负责任吗”这一问题，我的分析如下：

1. 合同关系与责任认定：

   • 首先，需要明确的是，即使旅行社与司机之间没有签订书面的聘用合同，双方之间也可能存在事实上的劳动关系或雇佣关系。这种关系的认定通常基于双方的实际行为、工作安排、薪酬支付等因素。
   • 在车辆损伤的情况下，责任的认定并不完全取决于是否签订了聘用合同。而是要看司机在车辆使用过程中是否存在过错，以及这种过错与车辆损伤之间是否存在因果关系。

2. 司机责任的可能性：

   • 如果司机在驾驶过程中存在疏忽大意、违反交通规则或操作不当等行为，导致车辆发生损伤，那么司机可能需要承担一定的责任。这种责任可能是民事赔偿责任，也可能是根据旅行社内部规定或相关法律法规承担的其他责任。
   • 然而，如果车辆损伤是由于不可抗力、车辆本身的质量问题或旅行社的指示不当等原因造成的，那么司机可能不需要承担责任或只需承担较小的责任。

3. 旅行社的责任：

   • 旅行社作为车辆的所有者或管理者，有义务确保车辆的安全使用和维护。如果车辆损伤是由于旅行社的疏忽或管理不当造成的，比如未定期进行车辆保养、未提供必要的驾驶培训等，那么旅行社可能需要承担主要责任。
   • 此外，即使旅行社与司机之间没有签订聘用合同，旅行社也可能需要根据相关法律法规或行业惯例，对司机在驾驶过程中因工作原因造成的损害承担一定的赔偿责任。

4. 建议与后续行动：

   • 对于司机而言，如果发生车辆损伤，应首先保留相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的责任认定中提供有力支持。
   • 同时，司机可以与旅行社进行沟通协商，了解旅行社对车辆损伤的处理意见和赔偿方案。如果双方无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决争议。
   • 对于旅行社而言，应尽快对车辆损伤进行评估和修复，并查明原因以防止类似事件再次发生。同时，旅行社也应考虑完善与司机之间的合同关系和管理制度，以明确双方的权利和义务。

综上所述，车辆损伤时司机是否负责任取决于多种因素，包括司机在驾驶过程中的行为、车辆损伤的原因以及旅行社的管理责任等。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的建议，请随时向我咨询。