劳动能力鉴定结果并非一定是十个工作日出具。具体来说：

1. 法律规定的时间框架：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。这意味着，从法律层面来看，劳动能力鉴定结果的最长时间框架是90日，而非固定的十个工作日。

2. 实际操作中的时间：

   • 在实际操作中，劳动能力鉴定委员会可能会根据案件的复杂程度、鉴定专家的安排以及提交材料的完整性等因素，在更短的时间内出具鉴定结果。十个工作日可能是一个相对理想或常见的情况，但并非法律规定的硬性要求。

3. 影响鉴定结果出具时间的因素：

   • 案件的复杂程度：复杂的工伤案件可能需要更多的时间来进行鉴定和分析。
   • 鉴定专家的安排：鉴定专家的日程安排和可用性也可能影响鉴定结果的出具时间。
   • 提交材料的完整性：如果提交的材料不完整或存在疑问，鉴定委员会可能需要额外的时间来要求补充材料或进行进一步的调查。

4. 建议与行动：

   • 如果您已经提交了劳动能力鉴定申请，但长时间未收到鉴定结果，建议您主动联系劳动能力鉴定委员会，了解鉴定进度和可能的原因。
   • 同时，您也可以咨询专业的劳动纠纷律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，劳动能力鉴定结果并非一定是十个工作日出具，而是受到多种因素的影响。如果您对鉴定结果有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。