1. 关于公务员被人塞了一瓶饮料是否违法的问题，需要分情况讨论：

   • 如果塞饮料的行为没有造成任何不良后果，且没有侵犯公务员的人格权或其他合法权益： 从法律角度来看，这种行为通常不构成违法。它可能仅仅是一种不礼貌或不当的行为，但并未达到违法的程度。然而，如果公务员认为这种行为对其造成了精神上的困扰或不适，可以通过内部投诉或沟通的方式来解决。

   • 如果塞饮料的行为伴随着侮辱、诽谤或其他侵犯人格权的行为： 那么这种行为就可能构成违法。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权、荣誉权等人格权。如果塞饮料的行为伴随着这些侵犯人格权的行为，公务员有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

   • 如果塞饮料的行为是出于某种恶意或企图，且可能对公务员的人身安全构成威胁： 那么这种行为就可能构成更严重的违法，甚至可能涉及刑事犯罪。例如，如果饮料中被掺入了有害物质，意图对公务员造成伤害，那么这种行为就可能构成故意伤害罪或其他相关犯罪。

2. 法律建议：

   • 对于公务员来说，如果遇到被人塞饮料的情况，首先要保持冷静，不要惊慌失措。
   • 观察对方的行为和意图，判断是否存在侵犯人格权或其他合法权益的情况。
   • 如果认为自己的合法权益受到了侵犯，可以及时向单位报告，并寻求法律帮助。
   • 在必要时，可以向公安机关报案，由公安机关依法处理。

3. 可能的法律后果：

   • 如果塞饮料的行为不构成违法，那么通常不会有法律后果。
   • 如果构成侵犯人格权的行为，侵权人可能需要承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等。
   • 如果构成更严重的违法或犯罪行为，侵权人可能需要承担刑事责任，受到法律的制裁。

综上所述，公务员被人塞了一瓶饮料是否违法，需要根据具体情况来判断。如果遇到类似情况，建议保持冷静，观察对方行为，并在必要时寻求法律帮助。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。