停业整顿不超过30日通常不属于重大违法记录。以下是对这一问题的详细分析：

1. 停业整顿的性质：

   • 停业整顿是一种行政管理措施，通常是由于企业或个人违反了相关的行政管理法规（如工商、环保、安全等方面的规定）而被行政机关责令停止经营活动进行整顿。
   • 这种措施的主要目的是促使违规者纠正违法行为，恢复正常的经营秩序，而不是对其进行刑事处罚。

2. 重大违法记录的定义：

   • 重大违法记录通常指的是因严重违反法律法规而受到的行政处罚或刑事处罚，这些处罚会对企业的信誉、经营能力或个人的职业前景产生重大影响。
   • 停业整顿虽然是一种行政处罚措施，但其性质和严重程度通常不足以被归类为“重大违法记录”，尤其是当停业整顿的时间不超过30日时。

3. 停业整顿与犯罪记录的区别：

   • 犯罪记录是指因犯罪行为被法院判决有罪后所留下的记录，会对个人的生活、就业等方面产生重大影响。
   • 停业整顿只是一种行政行为，不会在个人的犯罪记录中体现，也不会对企业的刑事记录产生影响。

4. 停业整顿对企业的实际影响：

   • 虽然停业整顿不属于重大违法记录，但它仍然会对企业的经营活动产生一定的影响，如暂停营业、收入减少等。
   • 企业应积极配合行政机关的整顿要求，及时纠正违法行为，以尽快恢复正常的经营秩序。

5. 法律建议：

   • 如果企业面临停业整顿的处罚，应首先了解整顿的具体原因和要求，积极配合行政机关的工作。
   • 同时，企业可以寻求专业律师的帮助，了解整顿期间的法律义务和权利，以及如何尽快恢复正常的经营秩序。

综上所述，停业整顿不超过30日通常不属于重大违法记录。然而，企业仍应重视停业整顿的处罚，积极配合行政机关的工作，并寻求专业律师的帮助以应对可能出现的法律问题。如果您有任何关于劳动纠纷或合同纠纷的法律问题，欢迎直接向我咨询。