针对您提出的“劳务仲裁后无法赔偿怎么办”的问题，我作为张俊华律师，从专业角度为您详细解答如下：

1. 申请法院强制执行：

   • 若劳务仲裁裁决已生效，而对方（通常是雇主或公司）未在规定期限内履行赔偿义务，您有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。
   • 申请时，需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院受理后，会采取多种执行手段，如查询、冻结、划拨对方财产等，以促使其履行赔付义务。

2. 关注对方财产线索：

   • 在执行过程中，您有义务向法院提供对方可供执行的财产信息。若发现对方有房产、车辆、银行存款等财产，应及时告知法院，以便执行。
   • 积极配合法院执行工作，提供必要的协助和配合，有助于加快执行进程，保障您的合法权益得以顺利实现。

3. 执行过程中可与对方和解：

   • 若对方确有困难，无法一次性履行赔付义务，经您同意，法院可主持双方达成和解协议，分期履行赔付义务。
   • 和解协议应明确双方的权利和义务，以及违约责任等条款，以确保协议的有效性和可执行性。

4. 对方拒不执行的法律后果：

   • 若对方有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会被追究刑事责任。法院有权采取多种强制措施，如罚款、拘留等，以促使其履行义务。
   • 同时，您也有权向法院申请将对方列入失信被执行人名单，限制其高消费等行为，以进一步施加压力。

5. 注意事项：

   • 在整个执行过程中，要保持与法院的密切沟通，及时了解执行进展和情况。
   • 若对执行过程有疑问或异议，可及时与执行法院沟通，提出您的意见和诉求。
   • 保留好所有与执行相关的证据和材料，以备不时之需。

综上所述，面对劳务仲裁后无法赔偿的情况，您应积极采取措施，通过申请法院强制执行、关注对方财产线索、与对方和解等方式来维护自己的合法权益。同时，也要注意遵守法律程序和规定，确保自己的行为合法合规。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。