关于公司诈骗中行政人员会被怎样处理的问题，这主要取决于行政人员在诈骗行为中所起的作用、参与度以及主观故意。以下是从不同角度的分析：

1. 若行政人员明知公司诈骗且积极参与：

   • 构成共同犯罪：如果行政人员明明清楚公司在进行诈骗活动，还特别积极地参与其中，比如帮忙组织诈骗行动、管理诈骗来的资金等，这种情况通常会被判定为共同犯罪。
   • 量刑标准：根据其在整个犯罪过程中所起的作用以及情节的轻重，有可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的话，则要被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且处罚金。具体量刑还会结合全案诈骗金额，达到数额较大（一般三千元至一万元以上）的，按相应标准处罚；数额巨大（三万元至十万元以上）或有其他严重情节的，处罚更重；数额特别巨大（五十万元以上）或有其他特别严重情节的，处罚最为严厉。

2. 若行政人员不知情或仅做普通行政工作：

   • 不构成犯罪：如果行政人员压根就不知道公司在进行诈骗行为，只是在做一些普通的行政工作，比如整理文件、处理办公事务等，而且也没有参与到诈骗的策划和实施过程中，一般来说是不构成犯罪的，也就不会被判刑。

在判断行政人员是否有罪以及如何量刑时，需要综合考虑其主观故意、行为表现以及在诈骗活动中所起的作用等因素。同时，诈骗金额也是重要的考量因素，不同金额区间对应不同的量刑标准。

法律建议：

• 对于公司行政人员而言，如果发现公司存在诈骗行为，应立即停止参与并尽快向相关部门举报，以避免自己陷入法律风险。
• 如果已经不幸卷入诈骗案件，应积极配合调查，如实说明情况，争取从轻或减轻处罚。

进一步思考：

• 在公司运营中，行政人员应时刻保持警惕，注意识别公司的非法行为，避免成为诈骗的帮凶。
• 公司也应加强内部管理，建立健全的合规制度，防止诈骗等违法行为的发生。

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