核心结论：公司委托律师发函时，一般不需要也不建议提供员工的身份证信息。

1. 从法律实务角度：

   • 律师发函，即律师函，是律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价，进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。其目的主要是为了表达法律立场、提出法律要求或进行法律警告，并不涉及需要披露员工个人身份信息的情形。
   • 员工的身份证信息属于个人隐私，受到法律保护。除非有明确的法律依据或经过员工本人的同意，否则公司或律师均无权擅自披露或使用。

2. 从实际操作角度：

   • 在委托律师发函的过程中，公司通常需要提供与发函内容相关的证据材料或事实情况，但这些材料或情况并不必然包括员工的身份证信息。
   • 如果律师函中确实需要提及某位员工，一般也是以该员工的姓名、职位或与公司相关的行为来描述，而不会直接披露其身份证信息。

3. 特殊情况说明：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如员工涉嫌违法犯罪行为，且该行为与律师函的内容直接相关，此时可能需要提供相关证据材料，但即便如此，也应当遵循法律程序，确保员工个人信息的合法使用。
   • 在任何情况下，公司或律师都应当严格遵守法律法规，保护员工的个人隐私和合法权益。

综上所述，公司委托律师发函时，一般不需要也不建议提供员工的身份证信息。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。