同一个办公室的人是否可以敲公章，这并非一个简单的“可以”或“不可以”的问题，而是需要结合公司的具体规章制度、公章的管理规定以及相关人员的职责权限来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
从公司规章制度的角度：
- 许多公司都会制定明确的公章管理制度，规定哪些人员有权使用公章，以及在何种情况下可以使用公章。如果同一个办公室的人并不属于有权使用公章的人员范围，或者其使用公章的行为并不符合公司规章制度的规定，那么他们就不应该擅自敲公章。
从公章管理规定的角度：
- 公章是公司的重要法律文件签署工具，其使用必须严格遵循相关规定。一般来说，公章的使用需要经过审批流程，确保使用的合法性和合规性。如果同一个办公室的人未经审批就擅自敲公章，可能会构成违规行为，甚至可能引发法律纠纷。
从相关人员职责权限的角度：
- 在公司中，不同的人员有不同的职责和权限。有权使用公章的人员通常包括公司法定代表人、授权代表等。如果同一个办公室的人并不属于这些有权使用公章的人员，或者其职责并不包括使用公章，那么他们就不应该擅自敲公章。
法律建议：
- 如果你所在的办公室有人擅自敲公章，且这种行为并不符合公司规章制度、公章管理规定或相关人员的职责权限，那么你应该及时向公司管理层或法务部门报告，以便采取相应的措施防止潜在的法律风险。
- 同时，作为公司的一员，你也应该了解并遵守公司的公章管理制度和相关规定，确保自己的行为合法合规。
可能的法律后果：
- 如果擅自敲公章的行为导致了法律纠纷或损失，相关责任人可能会承担法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
综上所述，同一个办公室的人是否可以敲公章，需要结合公司的具体情况和相关规定来判断。如果你有任何疑问或不确定的地方，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。