煤矿工人井下工作得腰间盘突出是否算工伤，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况及法律规定进行综合判断。以下是我对此问题的详细分析：

1. 若腰间盘突出由工作中直接受伤导致：

   • 煤矿工人在井下工作时，如果因意外事故（如被重物砸中、摔倒扭伤等）直接导致腰间盘突出，且该事故发生在工作时间和工作场所内，那么根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，这种情况应当被认定为工伤。

2. 若腰间盘突出由累积性损伤导致：

   • 煤矿工人长期在井下弯腰采煤或进行其他重体力劳动，逐渐导致腰间盘突出，且经专业职业病诊断机构确认与工作存在因果关系，那么这种情况也可能根据《工伤保险条例》的相关规定（如第十四条第（四）项“患职业病的”）被认定为工伤。但需要注意的是，职业病的认定通常需要经过严格的医学检查和职业病诊断机构的确认。

3. 若腰间盘突出由自身疾病或非工作原因导致：

   • 如果腰间盘突出主要由煤矿工人自身的身体原因（如年龄增长导致的腰椎自然退变、先天性腰椎发育异常等）或在工作时间、工作场所外因个人生活行为（如参加剧烈体育运动、意外扭伤等）导致，那么这种情况通常不被视为工伤。

工伤认定流程与注意事项：

• 申请工伤认定：煤矿工人或其家属认为腰间盘突出属于工伤范畴时，应向用人单位所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、存在劳动关系证明（如劳动合同、工资单等）、医疗诊断证明（如医院出具的病历、诊断书等）等相关材料。
• 调查核实与决定：工伤认定部门将依法对申请进行调查核实，包括询问煤矿工人、用人单位、证人等，以及查阅相关医疗记录、工作日志等证据材料。根据调查结果，工伤认定部门将作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请人及用人单位。
• 法律咨询与维权：在申请工伤认定的过程中，如遇复杂情况或争议，煤矿工人或其家属可以直接向我咨询，以获取更准确的法律意见和指导。如果工伤认定申请被驳回，还可以考虑通过行政复议或行政诉讼等途径进行维权。

综上所述，煤矿工人井下工作得腰间盘突出是否算工伤，需要结合具体情况及法律规定进行判断。如果煤矿工人或其家属对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据具体情况提供专业的法律意见和指导，帮助煤矿工人或其家属维护自己的合法权益。