针对您提出的“工伤的文书档案全部能给他盖章吗”这一问题，首先需要明确的是，这里的“盖章”行为通常涉及到工伤认定、鉴定及相关赔偿流程中的文件确认环节。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 工伤认定与鉴定流程中的盖章要求：

   • 在工伤认定和鉴定过程中，涉及的相关文书（如工伤认定申请表、医疗诊断证明、工伤鉴定报告等）通常需要由相关部门（如人力资源和社会保障局、工伤鉴定委员会等）进行审核并盖章确认，以证明其真实性和有效性。
   • 这些盖章行为是法定程序的一部分，旨在确保工伤认定的公正性和权威性。因此，并非所有工伤的文书档案都可以随意盖章，而是需要遵循特定的流程和规定。

2. 盖章的权限与条件：

   • 盖章的权限通常掌握在具有相应职责和权限的部门或人员手中。例如，工伤认定申请表可能需要由用人单位或受伤职工本人提交至人力资源和社会保障局，由该局进行审核并盖章确认。
   • 盖章的条件通常包括文书的真实性、完整性以及符合相关法律法规的规定。如果文书存在虚假内容、不完整或违反法律法规的情况，相关部门有权拒绝盖章。

3. 关于“全部能给他盖章”的误解：

   • 您提到的“全部能给他盖章”可能存在误解。在工伤认定和鉴定过程中，并非所有文书都需要或能够盖章。例如，一些初步的医疗记录或个人陈述可能不需要盖章，而是作为辅助材料提交。
   • 此外，盖章行为也受到法律法规的严格限制，不能随意进行。因此，不能一概而论地说“全部能给他盖章”。

4. 法律建议：

   • 如果您或您身边的人涉及工伤认定和鉴定流程，建议详细了解相关法律法规和程序要求，确保提交的文书真实、完整且符合规定。
   • 在需要盖章的环节，应按照规定向相关部门提交申请，并耐心等待审核结果。如果对盖章行为有疑问或需要进一步了解，可以直接向相关部门咨询或向我咨询。

综上所述，工伤的文书档案并非全部都能盖章，而是需要遵循特定的流程和规定进行。如果您在工伤认定和鉴定过程中遇到任何问题或需要法律帮助，请随时向我咨询。