针对您提出的“辞职以后领档案可以邮寄给自己吗”这一问题，我为您进行详细解答。

首先，需要明确的是，档案是严禁个人保管、携带和转递的。这是因为档案中包含了您的个人政治面貌、学习经历和工作经历等重要历史记录材料，是相关部门机构开展人事管理和服务的重要依据。在办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等事项时，都需要用到档案中的相关材料。

对于您辞职后档案的处理，具体取决于您档案的当前存放位置以及您未来的就业计划：

1. 如果您的档案目前存放在户籍地的档案管理服务机构：

   • 在您辞职后，档案可以继续由原机构保管，无需特别处理。
   • 如果您再就业，且新工作单位有人事档案管理权限（如机关、国有企事业单位），则应将档案转递至新工作单位。
   • 如果新工作单位没有人事档案管理权限（如非公单位），则档案可以转递至新就业地的公共就业和人才服务机构。

2. 如果您的档案目前存放在就业地的档案管理服务机构：

   • 在您辞职后，应及时将档案转递至户籍地，或根据新工作单位性质，转递至新工作单位或新就业地档案管理服务机构。

关于档案的转递方式，通常是由档案管理服务机构通过机要通信或邮政特快专递渠道进行寄送，而不是直接邮寄给个人。这样做是为了确保档案的安全性和完整性，避免档案在转递过程中遗失或损坏。

此外，如果您需要查询档案的存放情况或办理档案相关服务，可以通过原就读高校相关部门、全国人力资源和社会保障政务服务平台或致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询和办理。

综上所述，辞职后您不能直接将档案邮寄给自己，而应按照相关规定将档案转递至合适的档案管理服务机构。希望这一解答能够对您有所帮助。