针对您提出的“工地劳务单位项目经理是否需要带证”的问题，这实际上取决于具体的项目类型、规模以及当地或国家的相关法规要求。以下是我为您提供的详细解答：

首先，从一般性的角度来看，对于房屋市政工程等关键项目，施工单位的项目负责人（包括项目经理）通常是需要持证上岗的。这通常意味着他们需要取得相应的执业资格和安全生产考核合格证书。这样的规定是为了确保项目经理具备足够的专业知识和能力，以有效地管理项目，并保障施工过程中的质量和安全。

然而，对于劳务分包项目，情况可能有所不同。根据安徽省住房和城乡建设厅的回复，对于类似外墙保温工程的专业分包劳务队伍，在项目实际管理实施中，并不需要劳务配备的项目经理持有建造师证书。这是因为劳务分包项目主要关注的是提供劳动力服务，而非直接承担施工任务，因此对项目经理的资质要求可能相对较低。

但值得注意的是，即使劳务分包项目不需要项目经理持有建造师证书，项目经理仍然需要具备一定的管理能力和专业知识，以确保劳务工作的顺利进行和项目的质量安全。此外，不同地区或不同项目可能对项目经理的资质要求有所不同，因此在实际操作中，还需要根据具体情况进行判断。

综上所述，工地劳务单位项目经理是否需要带证，取决于具体的项目类型、规模以及当地或国家的相关法规要求。对于关键项目，项目经理通常需要持证上岗；而对于劳务分包项目，则可能不需要项目经理持有建造师证书，但仍需具备一定的管理能力和专业知识。在实际操作中，建议根据项目具体情况和当地法规要求进行判断和决策。