针对您提出的“老婆出轨公司员工，打电话公司不管，怎么办”这一问题，以下是我的分析和建议：

1. 明确法律关系与责任：

   • 首先，需要明确的是，您妻子的出轨行为属于个人道德范畴，并不直接构成法律上的过错（除非涉及重婚等法律明确规定的情形）。公司作为您妻子和出轨对象的雇主，对于员工的私人生活并无直接管理权或责任。因此，公司不介入或无法管理此类私人事务是合理的。

2. 收集证据与考虑离婚：

   • 如果您认为妻子的出轨行为已经严重影响了夫妻感情，且无法修复，您可以考虑通过法律途径解决婚姻问题，即提起离婚诉讼。
   • 在此过程中，收集相关证据（如聊天记录、照片、视频等）以证明妻子的出轨行为，对于在离婚诉讼中争取更有利的财产分割、子女抚养权等条件可能有所帮助。但请注意，证据的收集必须合法，不得侵犯他人隐私或违反法律规定。

3. 与妻子沟通：

   • 在决定采取法律行动之前，建议您先与妻子进行坦诚的沟通，了解她的想法和态度。有时候，通过沟通可以解决问题，避免不必要的法律纠纷。

4. 咨询专业律师：

   • 离婚诉讼涉及复杂的法律程序和财产分割、子女抚养权等问题，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。作为专业律师，我可以为您提供关于离婚诉讼、财产分割、子女抚养权等方面的详细咨询和指导。

5. 心理调适与未来规划：

   • 无论最终结果如何，都需要做好心理调适，积极面对未来。可以考虑寻求心理咨询师的帮助，以更好地处理情绪和压力。同时，也需要对未来进行规划，包括生活、工作、子女教育等方面。

综上所述，面对妻子的出轨行为，您需要冷静处理，明确法律关系与责任，收集证据（如需），与妻子沟通，并咨询专业律师以获取法律建议和帮助。同时，也需要做好心理调适和未来规划。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。