已离职的情况下，确实可以取消监事职务，但需要遵循一定的法律程序。以下是对这一问题的详细解答：

1. 监事职务的解除方式

   • 作为公司的监事，无论是挂名监事还是实际履行职责的监事，都无法自行解除职务。监事的职位不能由个人擅自撤销，而需要通过合法的程序进行。
   • 若希望辞去公司监事之位，可采取以下两种途径：一是任期届满后不再连任；二是向公司提出书面辞职申请。

2. 书面辞职申请的流程

   • 监事卸任时，只需向相关部门递交个人离职申请即可，无须经过公司监事会、董事会以及股东（大）会的审批过程。但需要注意的是，在申请书及授权委托书中，需加盖法人签字与公章之章，而在决议文件上，也需要得到股东们的签署确认。
   • 递交书面辞职申请后，公司应依法办理监事职务的变更手续，包括向工商行政管理部门提交相关文件进行备案等。

3. 法律依据

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任。同时，监事会、不设监事会的公司的监事行使一系列职权，包括检查公司财务、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督等。
   • 若监事在任期内离职，公司应依法进行职务变更，以确保公司治理结构的合法性和有效性。

4. 注意事项

   • 在离职前，监事应确保已履行完所有职责，并妥善处理与公司的相关事务，以避免因离职而引发的法律纠纷。
   • 若公司未依法办理监事职务的变更手续，监事可向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

综上所述，已离职的情况下可以取消监事职务，但需要遵循一定的法律程序。若您在离职过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。作为专业律师，我将竭诚为您提供帮助。